病假可以休过年吗多少天

过年可以请病假吗?我请过事假了然后生病了可以请病假吗

根据劳动法的规定，员工在工作期间生病是可以请病假的。所以如果您在过年期间生病了，可以向单位提出申请请病假。

请问春节前请假，节后请公休，那春节7天算病假吗?

根据劳动法的规定，春节期间的假期有法定节假日和公休假两种。如果您在春节前请了假并请到了公休假，那么春节期间的7天不算病假，而是法定节假日和公休假。

公司请假一般不能超过多少天，法律规定是什么

劳动法对工作人员的请假没有明确规定具体的天数限制。工作人员可以根据工作需要和个人情况请假，但需要提前向单位提出申请并经过审核批准。

整个月不能报病假，还要分日子吗?每周给我两天的休息

根据劳动法的要求，员工如果需要请病假，通常需要向单位提前提出申请并分日子进行报备。因此，即使整个月都需要请病假，也需要按照每天的具体情况进行报备。

公司请假一般不能超过多少天

根据劳动法的规定，公司在一定程度上可以自行制定请假政策，没有具体规定请假的天数上限。不过通常情况下，公司对于病假一般不会超过1年，而婚丧假一般不会超过3天。

病假期间员工还有年终奖和过年福利

根据劳动法的规定，员工在病假期间仍然享有相应的权益，包括年终奖和过年福利。如果用人单位不按照法律规定支付相应的福利，员工可以通过协商、劳动仲裁、民事诉讼等方式维护自己的权益。

公司过年12天假，然后超12天每天扣80犯法吗?

根据劳动法的规定，公司在法定休假日安排劳动者工作时，需要支付不低于工资的300%的工资报酬。所以，如果公司在超过12天的时间里安排员工工作并每天扣除80元工资，是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁维权。

劳动法里面有没有规定职工一年可以请多少天病假呢?

根据《劳动法》的规定，没有具体规定职工一年可以请多少天病假。具体的请假天数需要根据公司的规定以及员工个人的情况进行协商和安排。

过春节这个月请病假了，就没有过春节的法定节假日的假了吗

如果您在过春节这个月请了病假，根据劳动法的规定，您仍然有权享受法定节假日的假期。建议您与公司协商，确认具体的假期安排。

我是医院职工，我今年过年前一天休病假，然后被告知不享受过年福利了

作为医院职工，在过年前一天休病假后不享受过年福利是不合理的。您可以根据具体情况与医院进行沟通和协商，以维护自己的权益。